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2015年怀化工业中专公开招聘、选调15名教师公告

怀化机构编制网1月28日—2月3日 现报

怀化工业中等专业学校2015年公开招聘、选调专业教师公告

湖南怀化工业学校是国家级重点中等职业学校、国家级重点技工学校、国家中等职业教育改革发展示范学校、湖南省高技能人才培训基地。学校属于财政核拨经费正处级事业单位。因学校办学需要,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人社部[2005] 6号令)的有关要求,拟面向社会开招聘、选调专业教师15名。具体方案如下:

一、招聘的原则

1、坚持按岗招聘,择优录用原则。

2、坚持公开、公平、公正原则。

3、坚持德才兼备,注重能力和技能水平的原则。

二、招聘条件

1、热爱职业教育事业,具备良好的思想政治素质、职业道德。

2、专业基础知识扎实、操作技能熟练;

3、机关事业单位在职人员报名,应提交所在单位同意报考证明材料。

4、符合招聘岗位所需的学历、年龄等条件,身心健康。

三、招聘、选调岗位人数及要求

职位名称

招聘人数

学历要求

年龄要求

专业要求

其他应聘要求

机械制造工艺教师(数控铣)

2

全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位

1985年1月1日以后出生

机械制造工艺

教育类专业

高级工及以上职业资格,同等条件下有教师资格证者优先录用

机械制造工艺教师(数控车)

1

机械维修与检测技术教师

1

机床维修类专业

电气技术教师

2

电气技术类专业

汽车维修技术教师

2

汽车维修工程类专业

数字媒体技术教师

1

动画、艺术设计类专业

同等条件下有教师资格证者优先录用

平面设计教师

1

计算机类相关专业、艺术设计类专业

物流专业教师

1

物流管理类专业

服装设计与制作专业教师

1

服装设计与制作类专业

服装设计与制作专业教师

1

全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位

1980年1月1日后出生

服装设计与制作类专业

此计划为选调岗位,教学经历3年以上,必须是行政机关及全额事业单位在职在编人员。

中文专业教师

1

汉语言文学类专业

此计划为选调岗位,从事文字写作工作经历3年以上, 必须是行政机关及全额事业单位在职在编人员。

财务会计教师

1

财务管理、

会计学专业

此计划为选调岗位,具备会计从业资格证,并有3年以上会计工作经历,有会计中级及以上职称者优先考虑, 必须是行政机关及全额事业单位在职在编人员。

四、招聘、选调程序

(一)发布信息

招聘信息通过怀化人事考试网、怀化机构编制网和怀化工业学校网站(www.hhgyxx.com)上面向社会公开发布。

(二)报名、资格审查

1、报名方式:采取现场报名和网上报名方式,外省市报名人员可通过电子邮件或传真报名。

2、报名时间:2015年1月28日—2015年2月3日。

3、报名地点:湖南怀化工业中等专业学校办公室

地 址:怀化市鹤城区平安路3号

学校邮箱: hhgyxx1979@163.com

传 真:0745-2130006

联系人:周老师

0745-2712102(办公室电话) 

13487459019(手机)QQ:564939365

4、报名需提交材料及要求

应聘者报名时应提交本人有效身份证、学历学位证书、教师资格证、职业资格证书和有关材料原件,以及复印件一式2份、近期同底1寸免冠半身照片1张;并自行下载填写《怀化工业学校公开招聘、选调报名表》(见附表)一份,装订成册。

外省市报名人员通过电子邮件或传真报名,在参加考试前应将本人有效身份证、学历学位证书、教师资格证、职业资格证书和有关材料原件审查。

2015届毕业生凭毕业生推荐表报名。2015年7月1日前凭毕业证、学历证及相关证书原件办理手续,否则取消录取、录用资格。

5、资格审查

依据招聘、选调职位条件对应聘人员进行资格初步审查,符合资格条件者,以电话方式通知确认。笔试前进行资格复审,提供相关原件,2015届毕业生提供身份证原件,就业推荐表(加盖学校公章)原件复审。

(三)考试考核方式

采用笔试、面试、技能(专业)测试相结合的办法进行。岗位招聘、选调人数与岗位报名参考人数之比不得低于1:3,否则不予开考。所有参加笔试人员全部进入面试和技能测试。

1、笔试:主要测试应试人员的教育学、教育心理学、教师职业道德规范等公共基础知识。笔试时间另行通知。

2、面试:主要测试语言表达能力,通过“说课”体现教师的综合素质。中文、会计专业面试,主要测试综合分析能力和解决问题的能力。面试时间10分钟,面试顺序以抽签决定。面试时间另行通知。

3、技能(专业)测试:按岗位要求进行技能(专业)测试,主要测试应试者专业操作能力。

4、成绩合成。

理工科类(机械制造工艺、机械维修与检测技术、电气技术、汽车维修技术、数字媒体技术、平面设计、服装设计与制作专业)教师 

笔试成绩20%

面试成绩30%

技能测试50%

文科类(中文专业、财务会计、物流专业)教师 

笔试成绩 20%

面试成绩 30%

专业测试 50%

综合成绩相同的按技能测试(专业)成绩从高到低分排序,综合成绩不得低于60分。

5、体检

根据综合成绩从高到低的顺序,按招聘计划1:1的比例确定体检人选。体检标准参照考录公务员体检标准。

6、考察

学校将组织纪检、人事、教务对合格人员进行考察,凡弄虚作假者取消其招聘、选调资格。

体检、考察不合格依次替补,替补不超过2次。

7、公示

经考试考核、体检、考察合格的人员进行公示。公示时间7个工作日,公示无异议的,按照有关规定办理人员入编聘用手续,应届毕业生须于2015年7月1日前凭毕业证书、学历证办理聘用手续。

五、组织领导

为确保招聘工作顺利进行,特设立公开招聘、选调工作领导小组及公开招聘、选调工作办公室,公开招聘、选调工作办公室设怀化工业学校办公室。

六、招聘纪律

(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受纪委、监察、编制、人社部门和社会监督。

(二)应聘人员有下列情形之一的,取消拟聘、拟调资格:

1.伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获得应聘资格的;

2.在考试、考察和体检过程中作弊的;

3.其他违反公开招聘、选调有关规定的行为。

(三)聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

七、本方案由怀化工业学校负责解释。

附件:湖南怀化工业学校学校应聘报名登记表.doc(点击下载)

怀化工业中等专业学校

2015年1月21日

来源网址:http://www.hhbb.gov.cn/Article/ShowArticle.asp?ArticleID=1069
怀化工业中等专业学校2015-01-26

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